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            公司治理
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            獨角獸時代公司治理制度安排的挑戰

            鄭志剛:不同于傳統公司治理理論,圍繞獨角獸企業,如何開展強調控制權配置傾斜與投資者權益保護二者間平衡的公司治理制度設計成為核心。
            4天前

            巴菲特的伯克希爾是如何“管資本”的?

            鄭志剛:國企混改中一個嚴峻課題是國資控股鏈條如何實現從以往“管企業”向“管資本”轉化。伯克希爾無疑成為國企混改“管資本”潛在學習的榜樣。
            2021年5月26日

            公司治理中“另類”:伯克希爾的治理邏輯

            鄭志剛:從公司治理范式和實踐看,巴菲特控股的伯克希爾哈撒韋公司堪稱美國公眾公司中的“另類”,我們應該如何解讀伯克希爾的治理邏輯呢?
            2021年5月19日

            蓋茨否認婚外情調查與他離開微軟董事會有關

            蓋茨夫婦兩周前宣布離婚后,美國媒體近日爆料,比爾?蓋茨在微軟及夫婦倆的慈善基金會據稱都對女性雇員有過追求行為。
            2021年5月18日

            為什么在證券投資基金的治理構架中沒有董事會的一席之地?

            鄭志剛:證券投資基金中有限合伙人與普通合伙人二者之間的代理沖突,又是通過設計怎樣的治理構架來加以緩解的呢?
            2021年5月7日

            投資者準備對巴菲特“翻臉”

            一些機構建議投資者不投票支持伯克希爾哈撒韋董事會薪酬、治理和審計委員會成員連任,借此表達對該公司高管薪酬和氣候等方面的政策不滿。
            2021年4月21日

            黃崢的卸任與拼多多公司治理構架的演變

            鄭志剛:黃崢卸任自動觸發了拼多多《公司章程》中的相關日落條款的結果。這意味著拼多多未來只有一類股票,重新回到了“同股同權構架”。
            2021年3月22日

            如何治理無實際控制人的企業?

            鄭志剛:無實際控制人對上市公司的公司治理及經營會產生怎樣影響?中國資本市場投資者和監管應該如何應對更多無實際控制人企業出現的局面?
            2021年3月17日

            香港大型上市公司董事會未能實現性別平等

            香港上市公司在實現董事會性別平等方面進展緩慢,落后于全球同行,配額可能是解決這一情況的唯一途徑。
            2021年3月9日

            中國資本市場發展三十年的“速度與激情”

            鄭志剛:公司治理是上市公司實現權益融資的基礎性制度安排,同時是公司高質量發展基本制度保障,也是中國資本市場提高直接融資比例的關鍵所在。
            2021年1月4日

            從阿里合伙人制度到螞蟻有限合伙構架:馬云的“公司控制之道”

            鄭志剛:由于很好地平衡員工股權激勵與實控人對公司控制問題,可以預計中國資本市場將會有更多的公司選擇有限合伙構架實現實控人對公司的控制。
            2020年10月27日

            國企混改:基金的“混”能否代替民資背景戰投的“混”?

            鄭志剛:什么才是真正混改?國企混改需要解決的關鍵問題不是資本社會化,而是轉化經營機制和完善公司治理制度。
            2020年10月14日

            東印度公司給現代企業管理的警示

            希爾:英國東印度公司的故事仍為今天提供著有益的警示——如果不受現代監管、治理和管理的約束,沒有操守的公司會如何逍遙法外。
            2020年10月8日

            金融控股公司:從準入監管到合規治理

            鄭志剛:中國央行日前印發了《金融控股公司監督管理試行辦法》,并于11月1日起施行。我們應該如何理解和評價該政策制定優點和制度設計不足呢?
            2020年9月16日

            麥當勞對前CEO的態度變得強硬化

            麥當勞的董事們一開始允許伊斯特布魯克離開公司,而未對其采取有因解雇行動。如今,董事們對他的態度變得強硬起來。
            2020年8月12日

            FT社評:疫情后的企業結構調整應當慎重

            許多企業有賴社會支持才支撐到現在,若其進行結構調整時只關注股東利益,那會讓人覺得虧損由社會承擔了,利潤卻由私人享受。
            2020年8月11日

            家族信托基金與當當網“控制權紛爭”的解局

            鄭志剛:俞李無休止紛爭不僅影響當當正常經營,也會使他們利益受損,那么如何才能在家庭糾紛和公司經營間建立一道隔離帶和防火墻?
            2020年7月14日

            合伙人制度將帶給法拉第未來怎樣的未來?

            鄭志剛:從目前披露的有限信息看,FF合伙人制度依然存在一些有待明朗和改進的地方,該制度究竟給FF帶來怎樣的未來,仍存在不確定性。
            2020年7月9日

            責任投資還會繼續得到支持嗎?

            伍治堅:在追求更好投資回報和更高道德標準之間,是否魚和熊掌不可兼得?由于企業的逐利本性,責任投資注定前途叵測?
            2020年6月15日

            納斯達克收緊上市規則可能是治標不治本

            納斯達克所擬新規實際上禁止中國等國的企業進行融資額低于2500萬美元的IPO,但分析師認為此舉解決不了企業治理標準的根本問題。
            2020年5月21日

            如何保護非公眾公司的中小股東權益?

            鄭志剛:從公司治理角度解讀當當網公章搶奪事件,更多體現的是中小股東在維護自身投資權益過程中的無助和無奈。
            2020年5月12日

            “準經濟危機”對公司治理帶來的挑戰

            鄭志剛:新冠疫情引發的“準經濟危機”下,公司治理究竟應該進行哪些調整,以應對類似的外生沖擊對企業正常經營管理活動產生的巨大影響。
            2020年4月24日

            瑞幸財務造假:公司治理去哪兒了?

            鄭志剛:瑞幸丑聞竟然發生在堪稱法規完備、監管嚴厲的美國資本市場。顯然上市公司的治理,僅靠內部監督是遠遠不夠的。
            2020年4月8日

            董事會是公司治理所必須的嗎?

            鄭志剛:圍繞設置董事會所應遵循的原則,從明清時期晉商商號治理實踐中,我們將能從中得到哪些啟發?
            2020年2月11日

            進入“20年代”的中國資本市場

            鄭志剛:從上個世紀90年代初的建立,中國資本市場已步入“而立之年”?;仡欉^去的10年代,我們應如何看待步入“而立之年”的中國資本市場?
            2020年1月8日

            老板們應該懂得功成身退

            斯卡平克:“奇跡老板”的故事誘使董事會相信,成功可以延續數年甚至幾十年,然而這種情況太少了。
            2020年1月7日

            公司股權對CEO有激勵作用嗎?

            伍治堅:CEO的薪酬配套和公司股價的表現之間,沒有任何顯著的統計關系,給予CEO更高的股權激勵,不會讓公司股東們獲得更好的股票回報。
            2020年1月3日

            FT社評:投資者不需要花里胡哨的財務報表

            是盈利還是虧損?衡量一家公司的業績按說應該是比較簡單的一件事。但是現在,越來越多的公司卻在采用“非GAAP”指標。
            2019年11月25日

            FT社評:雙重股權值得考慮

            一股一票是英國公司治理的支柱,但有消息稱,英國政府正在就接納雙重股權結構征求投資行業意見。這是一個值得探討的問題。
            2019年11月12日

            成為今天的碧桂園,他們做對了什么?

            鄭志剛:2012年碧桂園首推名為“成就共享”的項目跟投激勵制度,成為中國房地產業事業合伙人制度的開始,其管理團隊究竟做對了什么呢?
            2019年7月17日

            實施員工持股計劃,這兩家民企做對了什么?

            鄭志剛:好的公司治理制度,不僅是讓股東行使所有者權益,也為了讓股東或員工相信,這是公司實施各項計劃的莊嚴承諾。
            2019年7月11日
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